Phỏng vấn, nghề nghiệp và hội nhập

Mục tiêu bài học

Thời lượng đề xuất: 90 phút. Người học nên hoàn thành nhiệm vụ đầu ra trước khi chuyển sang bài tiếp theo.

• Giới thiệu năng lực gắn với minh chứng
• Trả lời câu hỏi tình huống theo cấu trúc
• Viết thư ứng tuyển hoặc hồ sơ giới thiệu ngắn

Từ và cụm từ trọng tâm

• năng lực – khả năng thực hiện
• kinh nghiệm – điều đã trải qua
• thành tích – kết quả nổi bật
• trách nhiệm – nhiệm vụ phải đảm bảo
• hợp tác – cùng làm việc
• phù hợp – đáp ứng yêu cầu

Mẫu câu cần sử dụng

• Tôi có kinh nghiệm... thông qua...
• Trong tình huống..., nhiệm vụ của tôi là...
• Kết quả đạt được...
• Kinh nghiệm này phù hợp với vị trí vì...

Hội thoại mẫu

Đọc theo vai hai lượt. Lượt đầu nhìn bài; lượt sau thay tên, thời gian, địa điểm hoặc thông tin bằng tình huống thật của bạn.

1. 1Nhà tuyển dụng: Bạn từng giải quyết bất đồng trong nhóm thế nào?
2. 2Ứng viên: Trong một dự án, nhóm tôi chưa thống nhất lịch làm việc.
3. 3Nhà tuyển dụng: Bạn đã làm gì?
4. 4Ứng viên: Tôi tổng hợp thời gian rảnh, đề xuất hai phương án và nhóm chọn được lịch chung.

Luyện bốn kỹ năng

• Nghe: Đánh giá câu trả lời có đủ tình huống, hành động, kết quả không.
• Nói: Phỏng vấn thử năm câu và nhận phản hồi.
• Đọc: Đối chiếu mô tả vị trí với năng lực trong hồ sơ.
• Viết: Viết thư ứng tuyển 250 từ hoặc hồ sơ giới thiệu 150 từ.

Tự kiểm tra trước khi hoàn thành

• Tôi dùng minh chứng cụ thể
• Tôi không đưa thông tin không xác thực
• Tôi giao tiếp chuyên nghiệp và tôn trọng khác biệt